9月6日訊，江蘇昆山的世碩電子（昆山）有限公司工作人員給新員工發證件時，隨手將員工證件丟在地上，新員工只能彎腰去撿。9月5日，相關視頻在網上傳播后，引發網友憤怒，網友認為該公司涉嫌歧視員工。該公司回應，單位管理人員失職，主管率團隊向員工致歉。 記者了解到，已有大批員工從該公司離職。

亂扔證件讓新員工彎腰撿，主管率團隊向員工致歉

視頻內容顯示，三個男子站在一個桌子前面，兩個男子身穿紅色馬甲，一男子身穿白色短袖露出肚臍，靠當中一男子手持話筒念著員工名字，念到一個名字，就向地上扔一個員工證件。很多人彎腰撿起地上的證件，可以看到，一人彎腰從地上撿起自己證件的同時，另一人的證件從他眼前飛過。

當天有多人將該視頻上傳到抖音平臺，引發網友熱議，“尊重自己，尊重他人”“工資記得要回啊”“沒有尊嚴的工作，寧可不做”“公司與員工應該平等”……

當天該公司回應，事件正在調查中，調查結果將對外公布。5日下午，世碩電子（昆山）有限公司發布聲明，單位管理失職，主管團隊向員工致歉。

網傳的一份世碩電子（昆山）有限公司開具的《關于網傳負面新聞的說明》稱：對于我司新人培訓單位，因招工旺季場地受限，現場管理不到位，工作人員以不當的方式發放員工證件，致使新人不受到尊重，我司深表震驚與遺憾，因此事造成社會大眾不良觀感及負面影響，在此表達萬分歉意！針對此事，我公司立即調查并作出以下承諾：1.單位管理人員失職，主管率團隊向員工致歉，請求對于管理失當的諒解；2.重新審視及完善培訓人員的管理及教導，把關愛員工的理念貫穿始終；3.加強主管現場巡視與監督；4.當事員工不當作為，依廠規處理。

多名員工離職，公司涉嫌侵犯員工人格

天眼查顯示，世碩電子（昆山）有限公司又名世碩電腦科技（昆山）有限公司，座落于昆山開發區精密機械工業園，母公司為和聯集團。主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大筆記本電腦生產企業之一，公司擁有...工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供.具創新的科技解決方案，母公司和碩聯合科技股份有限公司為臺灣華碩電腦股份有限公司之關系企業，目前和碩集團除了在浦東新區康橋已注冊三家公司外，于昆山建立的世碩科技構成“和聯/永碩華東營運中心”，總投資6.27億美元，包括世碩科技（昆山）有限公司。另據天眼查顯示，該公司自今年4月以來，已有8起勞動爭議案。

該公司員工小吳（化名）告訴記者，他今年21歲，2018年進入該公司，昨天已經向公司領班提出辭職并得到同意，9月6日上完.后一天班后就要離開。小吳來自廣州，他之所以離職一方面是因為5日的視頻讓他對該公司的企業文化比較失望，另一方面也有個人打算。“三點一線的工作制，上班就是為了下班，天天同樣的氛圍，說徹底就是能接受就做。”小吳說，他的月工資.高能拿到4700元，平均每個月4300元左右，扣除水電等費用后到手3900元左右。

前公司員工小李（化名）告訴記者，自己今年6月份曾入職該公司，從面試到上班，就在那呆了四五天。當時離開的原因是當時被分錯班，但相關領導推卸說是下面員工責任，.后無奈只好離職。印象比較深刻的是那里的飯菜比較貴，一頓八塊，全素。

昆山當地一曾從事人力中介工作人員記者，現在是招工難的季節，很多企業會推出一種“返費”的政策。所謂“返費”就是公司承諾，新員工如果在廠方工作到一定期限，就可以拿到一筆錢，一般是一萬五千塊左右。因此很多求職者會因為“返費”的吸引，而應聘公司。

記者撥打該公司電話工商系統登記過的兩個電話，一個無人接聽，另外一個已經停機。

武漢大學城市安全與社會管理研究中心特聘教授尚重生表示，代表公司的管理人員在發放新員工證件時，將多名新員工的證件隨手丟在地上，讓多名新員工彎腰去撿行為，可認為是理性狀態下，有預謀的選擇性行為。從該公司的行為來看，已經侵犯了新員工的人格權。此事也反映了資方的無理和傲慢，勞動者的劣勢地位和不受尊重。

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